Zwischenzeugnis Vorlage

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Kostenlose Zwischenzeugnis Muster Vorlage (Schweiz)

Sind Sie auf der Suche nach einer Zwischenzeugnis Vorlage mit Beispieltext (Schweiz)? Dann sind Sie hier genau richtig. Auf Vorla.ch können Sie eine kostenlose Zeugnis-Vorlage mit einem Beispieltext im Word-Format direkt herunterladen.

Mitarbeitende können jederzeit ein Zwischenzeugnis (Arbeitszeugnis) verlangen. Von der Form her und inhaltlich entspricht das Zwischenzeugnis einem qualifizierten Arbeitszeugnis.

Der Arbeitnehmer kann jederzeit vom Arbeitgeber ein Zeugnis verlangen, das sich über die Art und Dauer des Arbeitsverhältnisses sowie über seine Leistungen und sein Verhalten ausspricht.

OR, Art. 330a Abs 1

Der Unterschied zwischen Arbeitszeugnis und Zwischenzeugnis ist, dass ein Zwischenzeugnis ausgestellt wird, wenn der Mitarbeitende in der Firma verbleibt und im Sinne einer Zwischenbilanz ein Zeugnis einverlangt. Meist wird ein Zwischenzeugnis ausgestellt, wenn ein Mitarbeiter die Abteilung wechselt oder wenn ein neuer Vorgesetzter zugewiesen wird.

Ein Arbeitszeugnis (oft auch als Schlusszeugnis bezeichnet) wird dann ausgestellt, wann der Mitarbeiter seine Stelle gekündigt hat und das Unternehmen verlassen wird. Dementsprechend ist auch der Schlusssatz anders als beim Zwischenzeugnis.

Bei der Ausstellung eines Zeugnisses sind folgende Grundsätze unbedingt zu beachten:

• Codierte Arbeitszeugnisse sind unzulässig
• Ein Arbeitszeugnis muss der Wahrheit entsprechen und vollständig sein
• Ein Arbeitszeugnis muss wohlwollend verfasst sein. Das heisst, dass Sie dem Mitarbeiter die Chance auf eine andere Stelle nicht nehmen dürfen
• Allerdings muss ein Zeugnis der Wahrheit entsprechen. Tatsachen dürfen nicht verschwiegen werden

In diesem Kontext bedeutet “Wohlwollen”, dass vereinzelte Vorfälle und oder geringfügige Verfehlungen bei der Würdigung der Leistungen und der Persönlichkeit der betroffenen Person unerwähnt bleiben müssen.

Wenn ein Arbeitsverhältnis nur sehr kurz war oder wenn es der Mitarbeiter verlangt, kann auch nur eine Arbeitsbestätigung ausgefertigt werden.

Zwischenzeugnis Vorlage

Anleitung

1. Laden Sie die Word-Vorlage auf Ihren Computer herunter
2. Öffnen Sie die Vorlage mit Microsoft Word, LibreOffice, OpenOffice oder Pages (Mac)
3. Beachten Sie, dass die Formulierungen in der Vorlage lediglich als Textbeispiele anzusehen sind
4. Passen Sie das Logo an
5. Fügen Sie Ihren Firmennamen ein
6. Passen Sie den Titel an “Zwischenzeugnis für [Vorname] [Nachname]”
7. Passen Sie den Zeugnistext Entsprechend der Funktion und der Leistungen der angestellten Person an
8. Speichern nicht vergessen!
9. Drucken Sie das Zeugnis aus und unterschreiben Sie es
10. Übergeben Sie das Arbeitszeugnis ihrem Mitarbeiter oder Ihrer Mitarbeiterin